Prêts à révéler le potentiel de votre équipe ?
Nos prochaines sessions débutent en septembre 2025. Places limitées pour garantir un accompagnement personnalisé de qualité. Échangeons sur vos objectifs.
Réserver un entretienTransformez votre vision financière en succès collectif
Depuis 2018, nous accompagnons les équipes françaises vers l'excellence financière. Notre méthode unique combine stratégie financière et dynamique de groupe pour des résultats durables.
Découvrir nos programmes
Notre parcours depuis 2018
De startup bisontine à référence nationale, découvrez les étapes clés qui ont façonné notre expertise en motivation financière d'équipe.
2018
Les fondations
Création de rialonexviva à Besançon avec une conviction : la réussite financière naît de la synergie d'équipe. Nos premiers clients découvrent une approche inédite mêlant psychologie de groupe et stratégies financières pragmatiques.
2020
L'adaptation intelligente
La crise nous pousse à réinventer nos méthodes. Nous développons des outils de motivation à distance qui révolutionnent la cohésion financière des équipes dispersées. 150 entreprises nous font confiance.
2022
L'expansion contrôlée
Notre méthodologie fait ses preuves : 89% de nos clients constatent une amélioration significative de leur performance financière collective. Nous étendons nos services à l'échelle nationale.
2024
L'innovation pédagogique
Lancement de nos programmes de formation certifiants. Nos méthodes d'apprentissage collaboratif transforment la façon dont les équipes abordent les défis financiers complexes.
2025
Vers de nouveaux horizons
Cette année marque un tournant avec le lancement de nos programmes intensifs d'automne. Objectif : démocratiser l'excellence financière collaborative auprès de 500 nouvelles équipes.
Notre différence
La motivation, moteur de performance financière
Contrairement aux formations classiques, nous plaçons l'humain au cœur de la stratégie financière. Nos méthodes éprouvées révèlent le potentiel collectif de vos équipes.
- Diagnostic personnalisé de la dynamique d'équipe
- Méthodes d'apprentissage collaboratif innovantes
- Suivi post-formation sur 12 mois inclus
- Outils pratiques adaptés à votre secteur
- Certification reconnue par les professionnels
Votre parcours étape par étape
De l'inscription au succès, nous vous guidons à chaque moment de votre transformation.
1
Avant l'inscription
Évaluation gratuite de vos besoins et présentation personnalisée de nos programmes adaptés à votre contexte.
2
Pendant la formation
Apprentissage intensif avec cas pratiques, outils concrets et accompagnement personnalisé de nos experts.
3
Après certification
Support continu, accès à notre réseau d'anciens et ressources exclusives pour pérenniser vos acquis.
Combien de temps dure une formation complète ?
Nos programmes s'étalent généralement sur 3 à 6 mois selon l'intensité choisie. Chaque module peut être suivi en présentiel à Besançon ou en distanciel avec nos outils interactifs.
Proposez-vous un financement ?
Nous travaillons avec les principaux OPCO et acceptons les financements CPF. Notre équipe vous accompagne dans toutes les démarches administratives.
Les formations sont-elles adaptées aux PME ?
Absolument. 60% de nos clients sont des PME de 10 à 50 collaborateurs. Nos méthodes s'adaptent parfaitement aux structures agiles et aux budgets maîtrisés.
Quel support après la formation ?
Suivi personnalisé pendant 12 mois, accès à notre plateforme de ressources exclusives, et sessions de rappel trimestrielles gratuites.
Cas d'étude : PME manufacturière du Doubs
En 2024, cette entreprise familiale de 25 salariés nous a sollicités pour résoudre des tensions autour de la gestion budgétaire. Voici les enseignements de cette collaboration.
Situation initiale
Équipes cloisonnées, décisions financières centralisées, démotivation croissante face aux objectifs budgétaires.
Méthode appliquée
Ateliers de co-construction budgétaire, formation aux outils de motivation financière, mise en place d'indicateurs partagés.
Résultats observés
Amélioration de 34% de l'engagement, réduction de 28% des écarts budgétaires, climat social apaisé en 6 mois.
Enseignement clé
La transparence financière, quand elle s'accompagne d'outils motivationnels adaptés, transforme les équipes en véritables partenaires de croissance.
